Entreprises, allégez le coût de votre embauche !

 

Vous êtes en pleine période de recrutement ? Savez-vous qu’il existe des aides financières qui vous permettent d’alléger le coût de vos embauches ? Aujourd’hui on vous parle Emplois Francs !

Ce dispositif mené par Pôle Emploi est souvent méconnu des entreprises ou peine encore à être utilisé. Pourtant cette aide s’adresse à toutes les entreprises et associations dès lors qu’elles sont affiliées à l’assurance chômage !

Quelles sont les conditions pour prétendre à l’aide ?

  1. Recruter un demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et inscrit à Pôle Emploi (pour le savoir, rendez-vous sur ce lien )
  2. Embaucher cette personne en CDI ou CDD d’au moins 6 mois 
  3. Ne pas embaucher une personne ayant fait partie de l’entreprise dans les 6 mois avant sa date d’embauche ou procédé à un licenciement pour motif économique sur le poste à pourvoir durant cette même période

Quel est le montant de l’aide accordée ? 

⇒ Pour un CDI l’aide s’élève à hauteur de 15.000€ (5.000€ par an pendant 3 ans)

⇒ Pour un CDD d’au moins 6 mois, 5.000€ seront versés par tranche de 2.500€ tous les ans pendant 2 ans

A noter que ces montants sont proratisés en fonction du temps de travail et de la durée du contrat. 

Quelle est la démarche ? 

C’est très simple ! La demande d’aide se fait via un formulaire auprès de Pôle Emploi et dans les 2 mois suivant la date de signature du contrat de travail. Pensez uniquement à demander à votre futur(e) collaborateur(rice) son attestation d’inscription Pôle Emploi ainsi qu’un justificatif de domicile.

Besoin de plus d’information ? 

Retrouvez tous les détails ici ou demandez conseil auprès de votre agence Pôle Emploi référente !

 

 

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