Parcours de sensibilisation, de formation et d’insertion vers les métiers des sites de production en santé
« Une Chance pour Soigner » est un parcours complet, intégré et adapté d’accès à l’emploi vers les métiers des sites de production de santé localisés en Région Hauts-de-France.
Il est ouvert et accessible aux demandeurs d’emploi, à de jeunes diplômés en sortie de BTS-Bac Pro ainsi qu’à des salariés en cours de PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) ou en reconversion.
« Une chance pour soigner » concourt à deux principaux objectifs opérationnels :
- Favoriser l’insertion dans la vie professionnelle et une mise à l’emploi via la mise en situation professionnelle, contribuant ainsi à réduire le chômage ;
- Répondre aux besoins de main d’œuvre spécifiques et urgents de recrutement des sites locaux de production industrielle pharmaceutique et biotechnologique en proposant un parcours d’insertion fluide et intégré.
AVEC LE SOUTIEN DE
L’opération est cofinancée par le Fonds Social Européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014-2020 – Pour un territoire plus inclusif et solidaire dans la relance face à la COVID-19.
En 2021 et 2022, Eurasanté est cofinancé par l’Union Européenne avec le Fonds Social Européen à hauteur de 110 000€ pour l’action « Une chance pour soigner : parcours de sensibilisation, de formation et d’insertion vers les métiers des sites de production en santé ».
Il s’agit d’un parcours complet, intégré et adapté d’accès à l’emploi vers les métiers des sites de production de santé localisés sur les arrondissements de Valenciennes et d’Avesnes-sur-Helpe.
Il est ouvert et accessible aux demandeurs d’emploi, à de jeunes diplômés en sortie de BTS-Bac Pro ainsi qu’à des salariés en cours de PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) ou en reconversion.
« Une chance pour soigner » concourt à deux principaux objectifs opérationnels :
- Favoriser l’insertion dans la vie professionnelle et une mise à l’emploi via la mise en situation professionnelle, contribuant ainsi à réduire le chômage ;
- Répondre aux besoins de main d’œuvre spécifiques et urgents de recrutement des sites locaux de production industrielle pharmaceutique et biotechnologique en proposant un parcours d’insertion fluide et intégré.
