booster l'employabilité des +50ans

Dans un contexte où les entreprises de santé régionales peinent à recruter et où 44% des inscrits à France Travail ont plus de 50 ans à l’échelle de la MEL, le GIE Eurasanté propose un nouvel accompagnement, dans le cadre du projet SENIOR TALENT financé par la MEL.

Cet accompagnement permet :

  • aux TPE/PME santé et alimentation de la région de contribuer à leur croissance en répondant à leur problématique de recrutement ; 
  • aux candidats séniors, de favoriser leur réinsertion professionnelle en les accompagnant efficacement en seconde partie de carrière. 

LES BÉNÉFICES

Pour les entreprises

  • Pallier les besoins en recrutement
  • Valoriser les profils seniors

       Pour les candidats >Bac +2

  • Développer des compétences
  • Découvrir l’entrepreneuriat
  • Participer à un projet d’innovation
  • Enrichir son réseau professionnel
  • Participer à un jobdating

       Pour les candidats <Bac +2

  • Développer des compétences
  • Découvrir les métiers de la filière santé afin de s’orienter vers un nouveau projet professionnel
  • Participer à un jobdating

en quoi consiste cet accompagnement ?

POUR LES ENTREPRISES

  • Organisation d’atelierssur la thématique du recrutement de profils séniors
  • Rencontres avec des candidats lors d’un Job Dating organisé sur le Parc Eurasanté.

POUR LES CANDIDATS SÉNIORS

  • Soutien individuel lors de la recherche d’emploi.
  • Mise en relation facilitée avec des entreprises ayant des besoins de recrutement spécifiques.

Pour les profils qualifiés (Bac +2 et  plus)

Participation à un Bootcamp d’une journée, organisé en collaboration avec le Pôle Universitaire d’innovation. Des projets innovants sont présentés par des doctorants et les participants sont invités à apporter leur expertise pour booster ces proiets.

Une opportunité pour élargir son réseau et ses horizons !

Pour les profils moins qualifiés (sans diplôme ou bac) 

Participation à un parcours de découverte des métiers de la santé pour identifier les opportunités d’emploi et confirmer un projet professionnel en faveur d’une reprise d’activité. 

Tous les candidats seniors pourront ensuite participer au Job Dating afin de rencontrer les entreprises de la filière santé.

financé par

Le projet est déployé sur le territoire de la MEL.