Réforme 2018 : redéfinition de l’action de formation

Le 27 avril dernier, l’article 4 du projet de loi a confirmé les grandes lignes du texte communiqué au début du mois. Révolutionne-t-il vraiment l’action de formation, ou apporte-t-il plutôt de la lisibilité à ce sujet ?

En réalité le projet de loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel »  propose un élargissement de l’action de formation, afin d’englober toutes sortes de modalités d’apprentissage en présentiel, à distance ou au travail : participation à un projet, à un MOOC, supervision, formation tutorée en situation de travail, etc. Désormais, celles-ci ne sont plus considérées uniquement comme des actions de formations mais comme des actions concourant au développement des compétences.

A cet effet, Cegos propose un one-pager regroupant l’essentiel des 12 mesures du projet de Loi, disponible ici.

Sources : Réforme : le nouvel environnement de l’action de formation – RHEXIS (le 3 mai 2018) et Réforme 2018 : de l’action de formation aux actions concourant au développement des compétences (le 23 avril 2018)

Crédit image : Eticeo Santé