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Que recherchent les candidats sur une offre d’emploi ?

Le marché du travail évolue rapidement, imposant aux entreprises le défi de répondre aux attentes croissantes des candidats. Dans cette ère de transformation, la transparence, le sens et la flexibilité…

Comment mettre la RSE au cœur de votre startup santé ?

Les réflexions autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) induisent des transformations majeures dans divers secteurs industriels, avec une attention particulière accordée au domaine de la santé. En effet,…

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Les avantages des titres-restaurant pour votre entreprise Pour vos employés, les titres-restaurant ne sont pas seulement une petite aubaine, mais aussi un atout majeur pour leur bien-être financier. Ils représentent…

Cap Seniors : Valoriser les seniors en entreprise

Recruter des séniors se révèle comme un atout majeur pour les entreprises. L’expérience, la fiabilité, un réseau déjà éprouvé, un savoir-être, font de ses candidats des salariés hors pairs pour…

Saviez-vous que les femmes représentent moins de 30% des salariés de l’industrie, et qu’elles occupent majoritairement des fonctions support ?

Beaucoup d’entre elles, se sentent illégitimes à des fonctions à responsabilité et du management, souvent en raison de biais de genre et de stéréotypes. Cet obstacle invisible représente un frein…

CEO, un rôle qui évolue avec l’entreprise

Selon Noam Wasserman, professeur à la Harvard Business School, environ la moitié des fondateurs de start-ups ne conservent plus leur poste de CEO après la troisième année, 60 % après…

Reconversion professionnelle : 2ASD, un programme novateur

Dans le cadre de la Journée de la Reconversion, le 8 novembre 2023, découvrez comment le programme 2ASD facilite la reconversion professionnelle dans les métiers d’aide à domicile. À l’approche…

Congés payés en cas d’arrêt maladie : Tout ce que vous devez savoir !

Le saviez-vous ? Il est désormais possible d’acquérir des congés payés pendant un arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel. Mais pourquoi ce changement ? Pour se conformer au droit…

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L’industrie fait face à une crise de recrutement sans précédent, quel que soit le niveau de qualification des candidats. Plus que jamais, le secteur peine à attirer et à retenir…