Cap Santé : immersion dans les métiers de la santé hors soignants

Mercredi 12 juin, le HUB Eurasanté a accueilli près de 70 jeunes de moins de 29 ans venus explorer un pan méconnu mais essentiel du secteur de la santé : les métiers hors soignants. Retour sur une journée rythmée par des découvertes et des rencontres inspirantes.

Une matinée immersive pour les jeunes de la Région Hauts-de-France

Après une première journée à destination des collégiens et lycéens de la Région Hauts-de-France le 4 février dernier, cette matinée du 12 juin a rassemblé des jeunes sans emploi ni formation venus de toute la région pour participer à un parcours de découverte ludique. Au programme :

  • Des ateliers d’information sur les formations accessibles et les débouchés concrets dans les secteurs non-soignants de la santé.

  • Une plongée dans les coulisses de l’industrie pharmaceutique, en partenariat avec le Groupe IMT, à travers des démonstrations et des échanges métiers.

  • Un escape game collaboratif, conçu pour se mettre dans la peau d’un professionnel d’un EHPAD, et pour favoriser la cohésion, la réflexion en groupe et l’exploration des enjeux du secteur.

Ce format dynamique entre prise d’informations et mise en situations a permis aux participants de se projeter dans des environnements professionnels variés, tout en posant leurs questions directement à des acteurs de terrain.

cap santé : Des entreprises et partenaires engagés

Cet événement a été un véritable succès grâce aux structures qui ont répondu présentes pour témoigner et guider les jeunes dans leur réflexion : O2, Macopharma, Bluegriot, Groupe IMT, IRTS Hauts-de-France, Santélys, HANDIWORK, GRAINE, YOOKAN, ainsi qu’aux partenaires institutionnels : Europe, Région Hauts-de-France, Métropole Européenne de Lille (MEL) et Lille Avenirs.

Porté par Eurasanté en partenariat avec Lille Avenirs, Cap Santé est un projet cofinancé par la Région Hauts-de-France, l’Union européenne (via le Fonds Social Européen) et la MEL. Il a pour ambition d’accompagner les jeunes vers des métiers en tension, en leur donnant les clés pour comprendre les besoins du secteur et s’y positionner.

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