Recrutement des patients dans les essais cliniques : un impératif pour l’innovation médicale

Ces dernières années, nous assistons à une multiplication du nombre d’essais cliniques, tant sur le plan national que mondial. En effet, au cours des cinq dernières années, une augmentation de 20 % a été enregistrée, portant ainsi le nombre total d’essais cliniques à 9866 dans le monde, parmi lesquels 684 ont été lancés sous l’égide de la France (données LEEM). Bien que ces données reflètent une dynamique robuste portée par un besoin croissant d’innovation médicale, le secteur fait actuellement face à un problème majeur dans le recrutement de patients pour ses essais cliniques.

Selon des statistiques alarmantes du CTTI (Clinical Trials Transformation Initiative), 86% des essais cliniques n’atteignent pas leurs objectifs de recrutement dans les délais spécifiés, 19% sont même clôturés ou interrompus prématurément parce qu’ils ne parviennent pas à recruter suffisamment de participants.

Divers facteurs peuvent être à l’origine de difficultés lors du processus de recrutement de patients pour des essais cliniques.
En premier lieu, le manque de sensibilisation et la méfiance persistante du public envers ces essais cliniques. Des critères d’inclusion complexes et des processus administratifs laborieux ont également été identifiés comme des obstacles majeurs, contribuant à l’allongement des délais de recrutement. Cette problématique est exacerbée par des disparités géographiques, restreignant l’accès à des participants potentiels qualifiés.

Parmi les solutions émergentes, Eurasanté accompagne deux jeunes start-ups qui souhaitent répondre à cette problématique de différentes façons :

CLINOTOPIA

Une plateforme de mise en relation entre patients et promoteurs/investigateurs afin de faciliter/accélérer le recrutement de patients pour des essais cliniques.
La création de ce site internet a pour objectif de permettre à tous de trouver de manière claire et précise les informations concernant les essais cliniques en cours et à venir en France puis à l’étranger (patients, entourage, médecins, professionnels de santé). Il permettra de rendre cette recherche simple et efficace afin de faciliter la communication et la prise de RDV des patients avec le personnel de recherche clinique le plus proche de chez lui.

TAMISIUM

Une application web qui génère automatiquement la liste de patients éligibles pour un essai clinique donné : aucune saisie n’est à faire par l’équipe médicale.

90% des critères recherchés pour vérifier l’éligibilité d’un patient à un essai clinique sont des données déjà disponibles dans le dossier médical du patient informatisé. Tamisium fait une analyse de ces données et établit une vision instantanée du potentiel patient d’une structure de soin en fonction du profil de patient recherché

À l’avant-garde des solutions émergentes, l’intégration de technologies numériques pour cibler des cohortes spécifiques montre des promesses, bien que des défis subsistent quant à l’équité d’accès. Les partenariats stratégiques entre les centres médicaux, les professionnels de la santé et les communautés sont considérés comme des catalyseurs essentiels pour atténuer ces obstacles.

L’éducation du public, soulignant l’importance cruciale des essais cliniques dans l’avancement des traitements médicaux, devient ainsi une priorité. La restauration de la confiance, la simplification des processus de recrutement et la promotion de la diversité des participants sont des initiatives essentielles. Dans un contexte où l’innovation médicale est impérative, surmonter ces défis du recrutement s’avère non seulement nécessaire mais fondamental pour façonner l’avenir des soins de santé.

Article rédigé par :

DOROTHÉE GUERAS-TRICART
Responsable pôle Biotech et One Health

Responsable Pôle Biotech et One Health

Diplômée d’AgroParisTech, Dorothée a plus de 10ans d’expérience dans la gestion de projets Santé, d’abord aux Nations Unies puis dans un cabinet de conseil spécialisé en Innovation. Aujourd’hui, Dorothée accompagne les start ups Santé et notamment Biotech chez Eurasanté.
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LOUIS BOUCLY
Stagiaire startup manager Pôle Biotech

Stagiaire startup manager Pôle Biotech

Louis est étudiant en pharmacie avec une spécialisation dans la filière industrie. En 2024, il se dirige vers un master spécialisé en école de commerce.
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