Claire Wadin, Responsable RH de S-Inter, témoigne sur la mise en place de l’entretien professionnel au sein de son entreprise. - Eurasanté

Claire Wadin, Responsable RH de S-Inter, témoigne sur la mise en place de l’entretien professionnel au sein de son entreprise.

Claire Wadin, Responsable RH de S-Inter, témoigne sur la mise en place de l’entretien professionnel au sein de son entreprise.

Publié le 26 janvier 2016

A retenir :
1 – L’entretien professionnel est obligatoire tous les 2 ans et traite de l’avenir individuel du salarié.
2 – L’entretien d’évaluation n’est par contre pas obligatoire (il permet d’évaluer les résultats des salariés).

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