PARCOURS DE SENSIBILISATION, DE FORMATION ET D’INSERTION VERS LES MÉTIERS DES SITES DE PRODUCTION EN SANTÉ

Les sites de production de la filière connaissent actuellement des difficultés de recrutement sur les métiers en production. La crise sanitaire, la volonté de retrouver notre souveraineté en matière de santé et les nombreuses aides que l’Etat a pu verser aux sites dans le cadre de France relance a davantage accentué ce constat. C’est pourquoi Eurasanté a souhaité proposer un parcours complet, intégré et adapté d’accès à l’emploi vers les métiers en production dans la région Hauts-de-France ayant pour but d’offrir un nouveau vivier de candidats aux sites de production de la filière.

A travers ce projet, nous allons sensibiliser, tester et former des demandeurs d’emploi, des allocataires du RSA ou encore des salariés issus de PSE vers ces métiers en nous basant uniquement sur leurs savoirs-être et leur motivation pour se lancer dans le projet.

Il est ainsi ouvert et accessible aux demandeurs d’emploi, à de jeunes diplômés en sortie de BTS-Bac Pro ainsi qu’à des salariés en reconversion.

« Une chance pour soigner » concourt à deux principaux objectifs opérationnels :

  • Favoriser l’insertion dans la vie professionnelle et une mise à l’emploi via la mise en situation professionnelle, contribuant ainsi à réduire le chômage ;
  • Répondre aux besoins de main d’œuvre spécifiques et urgents de recrutement des sites locaux de production industrielle pharmaceutique et biotechnologique en proposant un parcours d’insertion fluide et intégré.

Depuis son lancement en 2021, nous avons déjà formé un peu plus de 150 personnes, en recrutant 75 d’entre elles, et avons contribué aux  besoins en recrutement de plus d’une dizaine de sites de production

Vous avez des besoins en recrutement dans la production? 

N’hésitez pas à contacter Arthur, notre chargé de projet RH dédié au projet ! 

En savoir plus en vidéo

Découvrez dans cette émission spéciale de la chaîne Wéo, les actions phares menées par Eurasanté sur la thématique de l’emploi et l’entrepreneuriat dans la filière Santé en Hauts-de-France.

 Le C2podcast, émission spéciale « Pacte HDF », donne la parole à quatre acteurs territoriaux partenaires du dispositif « Une chance pour soigner ». Chacun à leur tour, il évoque leur rôle et les moyens mis en œuvre dans le but commun d’apporter une réponse d’emploi pour les demandeurs d’emploi et de recrutement pour les entreprises.

AVEC LE SOUTIEN DE

pas de calais