Le recrutement : sourcing, évaluation et entretien

Rejoignez-nous pour un atelier Ressources Humaines sur le thème du recrutement.

Objectif de l’atelier : présenter des techniques de sourcing de candidats, l’évaluation des profils et l’optimisation de la conduite des entretiens de recrutement

Au programme :

▶ Identifier et attirer les bons talents Les techniques de sourcing, les outils digitaux, la création d'une fiche de poste attractive et ciblée

▶ Évaluation des profils Repérer les signaux positifs et les "red flags", les techniques pour évaluer l’adéquation entre les compétences et les besoins. Les utilisations de tests de compétences.

▶Conduite de l’entretien Les différentes étapes d’un entretien, les questions clés, le décryptage du langage verbal et non-verbal des candidats.

▶ Optimisation et suivi du processus de recrutement Accélération du processus, Feedback pour les candidats retenus et non retenus, suivi post-recrutement : onboarding et intégration.

▶ Cas pratique Exercice pour mettre en pratique les notions vues lors de l’atelier

Ne manquez pas cette occasion de discuter avec nos experts.

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Le recrutement : sourcing, évaluation et entretien