Jeudi des RH : Handicap au travail en santé, déjouez les idées reçues !
 JEUDI 10 OCTOBRE 12h00 > 14h00 |
 DÉCATHLON JARDIN DES PLANTES  Rue Marcel Hénaux, 59000 Lille |
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. À partir du 1er janvier 2020, les nouvelles dispositions de la loi s’appliqueront de façon différente selon la taille et la situation des entreprises.
Recrutement, maintien en emploi, accompagnement… Quelles vont être les enjeux de l’évolution de la loi en 2020 ? Comment permettre l’inclusion du travailleur handicapé dans une entreprise de manière innovante ?
Profitons de nous retrouver au cœur du jardin des plantes pour nous inspirer du monde qui nous entoure… Comme dans la nature, un écosystème possédant une dynamique et une synergie équilibrée bénéficient à tous ! A travers différents exemples et situations, venez parcourir lors de cet atelier comment mettre en place et animer une politique handicap en entreprise.
PROGRAMME
Introduction dans le cadre de la journée des internationale des DYS
- Handicap de quoi on parle ? Quizz
- Les enjeux de l’évolution de la loi en 2020 ?
- Et si on passait à l’action ? Atelier Permaculture
- Témoignage inspirant d’une entreprise : Décathlon
- Temps de questions / réponses
INTERVENANTS
Sylvain Paillette – Président HAGIL
Alexia Brasseur – Responsable QVT chez Décathlon
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