Atout’âge : Ateliers RH et séniors

Des restrictions d’aptitudes contrarient votre organisation du travail ?
Vous constatez un développement de l’absentéisme maladie ?
Réalisez-vous le coût financier, humain et social de l’usure de vos salariés ?
Comment maintenir vos salariés en fin de carrière (et leurs compétences) dans l’entreprise ?

Le Sameth vous invite à échanger sur les actions pouvant être mises en place face à ces situations, à l’occasion de l’atelier : Que faire en cas de restrictions médicales d’un salarié ? Comment prévenir l’inaptitude ?
Le Jeudi 6 Juillet 2017 9h – 12h dans les locaux d’Afibel 129, rue Colbert 59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Cet atelier abordera les points suivants :

• Prévention des inaptitudes : constats en Nord – Pas de Calais et rôle des Services de Santé au travail auprès des
  entreprises (actualisé Loi Travail 2016) – Jérémy CATUSSEAU (Emploi & Handicap Grand Lille)
• Maintien dans l’emploi des personnes avec restrictions médicales : de l’individuel au collectif, des solutions
  existent. Focus sur l’intervention des Sameth – Jérémy CATUSSEAU (Emploi & Handicap Grand Lille)
• Témoignage de l’entreprise Afibel – Perrine BRUGGEMAN (Afibel) et Elise GOMBERT (Sameth Lille Métropole Douaisis)

Ces interventions seront suivies par un travail en sous-groupe afin d’échanger sur les situations vécues dans chaque entreprise et les réponses qui pourraient être apportées par le Sameth ou ses partenaires.

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